Тикшеренеү: һөнәри бына, айырылышыу ихтималлығы арта



Яҡшы, хәҙерге донъя гражданы булыу, никахҡа инеү өҫтөнлөгө булған кеүек, аҙағы бәлки, айырылышыу-бөтә был әйберҙәр бик үк киң таралған. Үткән-үткән ҡатын-бергә, йыш ҡына сәбәптәрен килтереү, уларҙы айырылышыу тәҡдим ителә. Был мөмкин булыу сәбәпле, хыянатсыл, аралашыу булмауы, йә ҡатыны сығарыр.

Был, әйткәндәй, үҙ эсенә алмаясаҡ, тип, был һөнәрҙе һайлаусылар исемлеге бик һирәк. Һөнәрҙәр менән танышыу өсөн, уның юғары кимәлдә яҡҡа айырылып, известных Yau Nathan тикшеренеүҙәр һөҙөмтәһенә таянып, был срогы биш йыл аҡш-та үткәрелгән халыҡ иҫәбен алыу бюроһы (Аҡш иҫәп алыу Бюроһы халыҡтың, һәр илдең халҡы унда ун йыл). Бөтә мәғлүмәттәрҙе тикшергәндән һуң, уның ысынлап та бер ҡыҙыҡ тенденция таба алмай. Һигеҙ һөнәр һеҙҙән түбән таба, улар ихтималлығы күпкә артыуы айырылышыусылар.

Был кеше, клиенттар менән эшләү залы һәм казиноларҙың уйын

Әгәр иғтибарға алыу йәғни, улар бик күп ҡыҙыҡлы кешеләр менән танышыу мөмкинлеге бирә. ҡамауҙа һәм алкоголь эсергә мәжбүр эштәр, байрамдар, аңлап, ире йәки ҡатыны менән мөнәсәбәте уларға үҙ һөнәрен улар еңел емерергә мөмкин. Бармен шулай уҡ айырылышыу коэффициентына эйә, сөнки казино һәм уйын залдары бар мөхит бик оҡшай, беҙ үрҙә телгә инде. Улай ғына ла түгел, дөйөм алғанда, был бик доброжелательный хеҙмәткәрҙәргә ихтыяж булырға тейеш (һәм флирт, хатта ҡайһы саҡта) улар менән клиенттар. Икенсе проблема булып тора, тип күп һанлы бар, йыш ҡына талап итә, клиенттарҙы хеҙмәтләндереү өсөн хеҙмәткәре, улар, һуңғылары тағы ла киткән, һөҙөмтәлә ҡушҡанса эшләй. Һөҙөмтә бөтә ошо фактор, бармен ваҡыт табыуы ауыр, уларҙың ғаиләләренә бағышланған.

Ысынында, бөтә ғаилә мөнәсәбәттәре, һөнәр проблемалар тыуҙырыуы мөмкин

Шуға ҡарамаҫтан, төнгө ваҡытта эшкә ҡыйынлыҡ тыуҙыра. айырым әһәмиәткә эйә, сөнки был йорт хеҙмәткәре булып тырышып, шул уҡ ваҡытта, уларҙы бергә ҡатын. Табыу, тип, вывеска һәм менеджер операторы, автомобилдәрҙе прокатҡа, 50 айырылышыу. Был бик ихтимал, был нимә аңлата икән, тип, был һөнәргә эйә булыр өсөн уларҙың ғаилә ағзалары идаралығының эш графигы бик ҡатмарлы. Ҡағиҙәләргә буйһонорға тейеш, был хеҙмәткәрҙәр өс-һигеҙ йәки миҙгелле эшләйҙәр. Мөмкин, тип фаразлай булмауы йәки эш юҡлыҡҡа рут, аҙ ваҡыт өсөн, бәйләнеш булған ҡала, һәм был айырылышыуға килтерә. Был айырылышыу проценты юғары һөнәр алыу өсөн даими стресс, ул һөрә унда. Көн һайын, һатыу буйынса менеджер бурыслы кешеләрҙе тыңлап, уларҙың телефон һәм ҡысҡырып ҡала, бынан һуң, өйгә ҡайтып, уларҙың ихтыяжын тоя, һәм башҡа яҡшы булыр. Яу Натан һүҙҙәре буйынса, бурыс күп почтовые ошо уҡ сәбәп буйынса, шулай уҡ айырылыша. Профессиональ төркөмгә килгәндә, дөйөм алғанда, баҡһаң, кеше, транспорт өлкәһендә эшләй (мәҫәлән, автобус водителе) юғары була айырылышыуға ҡарағанда, математик йәки технарь. Улай ғына түгел, шулай уҡ Yau Nathan табалар, тигән бер кеше, уларға юғары эш хаҡы ала, һирәк divorçaient. Шуға ҡарамаҫтан, кешеләргә, уларҙың айырылыштыҡ һәм ул эш хаҡы ала, тип раҫларға хаҡы юҡ, улар түгел, уларҙы хәл итеүгә йоғонто яһай. Күрәһең, һөнәр берҙән-бер сәбәбе түгел, айырылышыу буйынса ул, әммә хатта уны һаҡсыл бүлергә мөмкин